惊！联通员工被辞退后续曝光，领导竟称不懂法，河南总部回应了。

近日，河南周口联通公司辞退未完成销售业绩的十几年的维修员工事件，迅速引起了网友们的关注和热议。

事件回顾

2023年11月19日，河南周口联通公司的老员工在没接到任何通知的情况下辞退了把公司当成第二个家的维修老员工，而辞退的原因是因为未达到公司的最低业绩要求。那么该联通公司的最低业绩要求是什么呢？原来是要求工程师们最低完成每人每月10户的更换终端。

然而辞退该老员工之后，公司并未对该员工做出任何实质性的补偿，不仅不补，在该员工提出疑问的时候，领导的态度还非常的傲慢，能干就干不能干就趁早滚蛋，这点业绩都打不到车留下来混吃等死啊。甚至到最后还不忘来一句，你可以走劳动仲裁。

该员工透露

公司方面的无情和领导不作为致使该员工非常的气愤，索性一不做二不休把联通公司的内幕给暴了出来，毕竟待了那么多年，虽然钱没挣多少，但里面的道道还是知道的挺多的。

第一：公司后台将用户的宽带账户停掉，待用户上报且工作人员上门维修后告知用户需要换一台299元新的光猫。

第二：将其他用户收回来的旧光猫收拾一下当新光猫卖给用户。

第三：一段时间之后再告知用户，你的光猫太旧，已经不匹配了，需要更换最新的光猫。

这是赤裸裸的坑骗用户啊，明知大部分用户不了解其中的猫腻，工作人员说什么就是什么，毕竟工作人员一般情况下也不至于坑蒙拐骗，但除非是这种领导下达的必须坑蒙拐骗，要不然就保不住饭碗的时候。

随着这一事件的爆发，河南再次被推到风尖浪口，网友们也对此事件议论纷纷，有人说这也很正常，做生意哪有什么光明正大的事，真正当你光明正大做生意的时候，你会发现你从头到尾一直在亏损。

但大多数的人还是非常谴责这样的行为，这是恶性的逼迫用户去购买光猫，明明就不是光猫的问题，但联通公司就笃定用户不懂得这方面的知识，而把没有问题的事硬生生的嫁接到了光猫上面，让用户觉得目前唯一解决的办法就是更换光猫，而在用户同意更换光猫之后，工作人员所给的并不是涨薪的光猫，而是从其他用户更换下来的，还是旧光猫，只是用户不知情。这是不是存在欺诈消费行为？

网友们的反应

针对这一突发事件，网友们纷纷发表了自己的看法：

网友A说：我干了九年!今年9月份也被裁了!原因是低产能?没给联通带来收益!而且我还是一个受了工伤的员工!

网友B说：我在中国联通干了1年，辞职一年了，也是这个原因，太恶心了，良心受不了。

网友C说：真有人才啊，这损招都能想出来!

要不是该员工曝出内幕，很多人都不知道其中的黑幕这么多。虽然说也知道生意人良心会比较黑，但也不至于黑到如此地步啊。不仅仅坑骗的是用户，在坑骗完用户之后还不让自己的员工好过。

也许只有一句话能拿来形容：搬起石头砸自己的脚！如果没有他们的辞退，也不会有该员工的曝光。

希望相关部门能够尽快查清事实，还大众一个真相，同时严惩相关人员。

在座的各位怎么看？