52岁电工被辞退后入职竞争对手公司，原老板让他辞职否则要他好看

52岁的老电工被辞退，拿了10万的补偿款后立即入职了一家新公司，是原公司的竞争对手。原老板得知后觉得面子挂不住，让电工立即辞职走人，否则要他好看。

电工不理会原老板，原老板说要让电工把拿走的10万补偿金还回来，否则就别怪他不讲情面了。电工听后感觉很害怕，因为他拿到的补偿款已经给了自己的儿子作彩礼钱了，他根本拿不出10万来了。

于是，他就说他已经没钱了，要命的话倒是有一条，就问原老板敢不敢去取走了？电工虽然话说的很硬，但他不懂法，就想问一下这种情况，他不还那10万，原老板起诉他能赢吗？

对此，朋友们如何看待？